Görselin tam boyutu için buraya tıklayın.
Çeşitli kariyer sitelerinde, ilanların olmazsa olmazıydı; bu sıralar biraz değişti, düzene girdi bu multi-tasking beklentisi. Ama itiraf etmek gerekir ki bilinç altında yöneticilerin beklentileri hala bu yönde: çalışan mail okurken…
Mikro yönetim ülkemiz patronlarının da sık düştüğü tuzaktır. Ülkemiz patronlarının bir kısmı orta kademe yönetim kuramaz. Bu şirketi ben kurdum, benden başkası bu işi idare edemez düşüncesi patronu günlük işlere hapseder….
Cuma gece vardık… Sabaha gözler kırmızı… Saat 2 gibi saniyeler durmaya başladı… Haftasonu ama yine de müşteriler arıyor… Bir çıkıp geleyim…. Pazar, cumartesinin kopyası….. Sıkıntı… Gün bitse de evimize dönsek…….
Benim çocukluk zamanlarımda (yani çook seneler önce..) meslek seçimiyle ilgili iki farklı görüş vardı. Ya “memur ol, oğlum” ya da “doktorluk, mühendislik ve avukatlıktan birini seç”. Aslında şaşıracak bir şey…
Ne kadar provokatif bir ifade değil mi; “Hizmetkar Liderlik” ? Oysa niyet çok güzel, çünkü “Hizmetkâr Liderlik” anlayışının temelinde ekip bünyesinde kurulan ilişkilerin niteliği ve kalitesini yükseltmek yatmaktadır. Hizmetkar liderlik…